公司不给买社保怎么补缴？
如果公司未给购买社保，个人可以前往当地社保机构进行补缴。需要携带身份证、社保卡等相关材料，并了解当地的社保政策和补缴流程。在补缴时，需要缴纳相应的社保费用，并可能需要支付一定的滞纳金。为了确保顺利补缴，建议提前咨询当地社保机构的相关政策，并按时进行补缴。
随着社保制度的不断完善，社保已经成为我们生活中不可或缺的一部分，有些公司可能会因为各种原因没有为员工购买社保，导致员工面临各种风险，如果公司不给买社保，员工应该如何补缴呢？
我们需要了解社保的缴纳方式，社保的缴纳方式通常是由单位代扣代缴，也就是说，单位应该在每月的工资中扣除社保费用，并代为缴纳到社保机构，如果单位没有为员工购买社保，员工就需要自行缴纳社保费用。
自行缴纳社保费用的方式有多种，以下是一些常见的方式：
1、个人自行缴纳，员工可以自行前往社保机构办理社保缴纳手续，缴纳社保费用，这种方式需要员工自己了解社保政策和规定，并按照规定缴纳社保费用。
2、通过中介机构缴纳，员工也可以通过中介机构缴纳社保费用，这种方式需要员工选择一家信誉良好的中介机构，并将社保费用交给中介机构代为缴纳，需要注意的是，选择中介机构时一定要谨慎，避免被骗取钱财。
3、通过网上缴纳，现在许多社保机构都开通了网上缴纳社保费用的服务，员工可以通过网上缴纳社保费用，这种方式需要员工登录社保机构的官方网站，按照提示填写相关信息并缴纳费用。
除了以上几种方式外，还有一些其他的方式也可以缴纳社保费用，比如通过银行柜台缴纳、通过ATM机缴纳等，无论采用哪种方式缴纳社保费用，员工都需要了解社保政策和规定，并按照规定缴纳社保费用。
如果公司不给买社保，员工也可以通过法律途径维护自己的权益，员工可以向劳动部门寻求帮助，要求公司为自己购买社保，如果公司仍然拒绝购买社保，员工可以通过法律途径追究公司的责任。
如果公司不给买社保，员工应该通过合法途径维护自己的权益，员工也需要了解社保政策和规定，并按照规定缴纳社保费用，只有这样，才能保障自己的权益得到最大程度的保护。
需要注意的是，不同的地区社保政策和规定可能会有所不同，员工在缴纳社保费用前应该了解当地社保政策和规定的具体内容，员工也应该保留好缴纳社保费用的相关凭证和发票，以便日后查询和证明。
还需要提醒大家的是，社保的缴纳不仅是一项义务，更是一种责任，只有按规定缴纳社保费用，才能享受到社保制度带来的保障和福利，无论公司是否给予购买社保的机会，员工都应该自觉缴纳社保费用，以保障自己的权益得到最大程度的保护。
如果公司不给买社保，员工应该通过合法途径维护自己的权益，员工也需要了解社保政策和规定，并按照规定缴纳社保费用，只有这样，才能保障自己的权益得到最大程度的保护。
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